会社という大きな組織の中には、色々な人が色々な仕事をしているわけで、
忙しさや人間関係で、少なからずストレスと溜めている人がいるだろう。
で、表題の件。
先週、それも突然、会社から実施されたんです。
ホントいきなりだったし、強制回答だったし。
ナゼ、こんな調査を？
理由は私もわからないけれど、なんとなく思い当たる節はある。
それが何かはココには書けないけれど、こういうことをするということは・・・
これを読んでいるアナタが思う、そう、それだ。それが理由だと思う。
調査の回答は、素直に行なったので
おそらく結果は、私自身も知らない私のストレス状態を表していると思う。
でもねぇ、いきなり結果を見せられてもよくわからないのですよ。
これが実際の「私のストレス評価結果」。
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「裁量権不足」かー。
確かに自分の意志とは関係なく、目標を掲げられている状況が多いよなー
この対処法は「我慢するしかない」ってのも当たってるなー
人づきあいの技術も低いなー、嫌いな人はトコトン嫌いだからなー
でも、心理的ストレス反応指数が45ということは
普通の50よりも低いから、ストレスを感じていないってことかなー
うーん。よくわからないなー
調査会社「アトラクス ヒューマネージ」ってどうなんだろう。
少なくても費用は数百万円掛かってると思うなー
